Madrid plantea la posibilidad de nuevos contratos Covid durante un periodo de hasta dos meses (02/12/2021).
Con motivo de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid, celebrada este martes, 30 de noviembre, con carácter ordinario, y ante la pregunta de los sindicatos sobre la situación de los contratos Covid, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ha planteado la posibilidad de nuevos contrataciones en este sentido durante un periodo, en principio, de hasta dos meses, lo que supondría la renovación de los efectivos contratados en la actualidad, “siempre dependiendo de la evolución de la pandemia y de la disposición presupuestaria que autorice Hacienda”.
Por su parte, el secretario general de la Federación de Empleados de Servicios Públicos de la delegación madrileña del sindicato Unión General de Trabajadores Servicios Públicos (UGT Servicios Públicos Madrid), Julián Ordóñez, manifiesta, en declaraciones efectuadas a Acta Sanitaria, que este anuncio se contempla como “un pequeño respiro porque el panorama que se presentaba era desolador, con una pandemia creciendo otra vez en una sexta ola que no sabemos el alcance que va a tener y con la gente en la calle”.
En este contexto, este portavoz de dicha organización sindical añade que se trata de “una pequeña vitoria para los trabajadores”, que “nos anima a seguir reivindicando las plantillas estructurales que necesitamos”, ello “con o sin Covid-19”, para “evitar que la estructura de la Sanidad madrileña se deteriore más”.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de la delegación madrileña del sindicato Comisiones Obreras (FSS-CCOO Madrid) considera que “es necesaria la renovación de los 11.300 contratos de refuerzo” y que estos “deben pasar a formar parte de las plantillas estructurales del SERMAS”. Todo ello, añade, “con el fin de abrir las 3.000 camas, hospitales, torres y plantas cerradas; recuperar las 35 horas de la jornada y reducir las listas de espera”.
Convocatorias para personal facultativo
Respecto a las convocatorias específicas de personal facultativo, la directora general de Recursos Humanos del SERMAS, Raquel Sampedro, comunicó que las convocatorias serán publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) antes del lunes, 20 de diciembre, y que el plazo de presentación de solicitudes se iniciará a partir del martes, 11 de enero de 2022.
Por otro lado, y según recoge el resumen de la sesión, de UGT Servicios Públicos Madrid, “no admitirán una extensión de los 10 días de permiso postparto para el otro progenitor si, previamente, no es recogido en la Mesa de Función Pública”, en relación con la suscripción del texto actualizado y consolidado del Pacto de Permisos y Licencias.
Enlace relacionado ActaSanitaria.com (30/11/2021).
