CESM solicita una reunión con Función Pública para analizar la temporalidad de los médicos (06/07/2021).
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) se ha dirigido por carta al ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, para explicarle cuál es la situación de acuciante temporalidad que afecta a los facultativos, “de necesario conocimiento antes de intentar buscar soluciones al problema”, algo en lo que se ofrece a colaborar, solicitando un encuentro entre ambas partes que, por “el momento, no se ha producido”.
En opinión de esta Confederación, “se están tomando decisiones que afectan a los trabajadores públicos sin tener en cuenta que no son válidas para los médicos y para las que tampoco se ha contado con la opinión de sus principales representantes sindicales”.
Según recoge un informe del equipo de Economía y Salud de la Universidad de Las Palmas, encargado por el Ministerio de Sanidad en 2018, el número de contratos temporales de muy corta duración (menos de un mes) en los médicos en 2014 supuso el 70 por ciento de las contrataciones, y en 2017, solo el 6,9 por ciento de los contratos de médicos de Familia y el 9,4 por ciento del resto de especialidades fue indefinido (interinidades).
Por otro lado, según una encuesta de la Organización Médica Colegial (OMC), de 2018, el 27 por ciento de los médicos del Sistema Nacional de Salud (SNS) que no tienen una plaza en propiedad llevan entre 11 y 20 años trabajando y el 11,9 por ciento, más de 20. El mismo estudio señala que solo el 4 por ciento de los médicos con plaza en propiedad tiene menos de 40 años.
Déficit “creciente”
Además, según reconoce la Universidad de Las Palmas en su informe, los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) objetivan que un 33,7 por ciento del empleo médico en la Sanidad Pública es temporal, frente al 20,6 por ciento en la Sanidad Privada, además de que incide en que no solamente el empleo es precario, sino que la mitad de los interinos llevan más de nueve años en esa situación, lo que muestra claramente una cronificación de la temporalidad.
Ya en el informe encargado por el Ministerio de Sanidad y citado previamente, se reconoce un déficit de médicos, que se irá agravando hasta 2030, habiendo incluso especialidades cuyo número de efectivos irá decreciendo y otras donde la demanda supera a la oferta de facultativos, llegando a cifrar el déficit de médicos en un 12 por ciento entre 2025 y 2030. En 2020, en plena pandemia, con las cifras prepandémicas, esta falta de médicos superaba ya el 5 por ciento.
Por ello, desde CESM, se considera que “cualquier solución que se quiera dar a la temporalidad tendrá que contemplar, en el caso de los médicos, la singularidad de una profesión en déficit creciente y la particularidad de las distintas comunidades autónomas, con tasas de temporalidad muy diferentes y con la situación especialmente grave de los puestos de difícil cobertura”.
Enlace relacionado ActaSanitaria.com 05/07/2021.
