Huelga de hambre en Sol por la libertad de Andrés Bódalo.
Miembros del SAT (Sindicato Andaluz de Trabajadores), iniciaron una “Marcha de la Libertad” el 4 de mayo en Jódar (Jaén) y, tras 14 jornadas caminando llegaron a Madrid el día 15.
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Charlas-debate Autogestión, Fábricas recuperadas ... creando igualdad.
Ciclo de "Charlas-Debate Autogestión, Fábricas recuperadas ... creando igualdad" los días 29, 30 y 31 de enero de 2016 en diferentes espacios de Madrid:
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Encuentro Libertario primavera 2016.
LLAMAMIENTO PARA UN ENCUENTRO LIBERTARIO EN LA PRIMAVERA DE 2016.
A mediados del siglo pasado se configuró un escenario, en los países centrales, en el que, por primera vez en la historia, se desarrollaron sistemas de protección social de carácter universal, así como una incipiente movilidad social que permitió a algunos sectores de la clase obrera «abandonarla», para pasar a formar parte de las «clases medias». Estos dos elementos funcionaron como un poderoso anestésico que estabilizó el conflicto social y evitó el cuestionamiento mismo de las bases del sistema capitalista.
Huelga indefinida en Madrid Río.
(F. Comarcal Sur) La S. Sindical de CNT en Madrid Río, ante la Huelga indefinida.
Los/as trabajadores/as de Madrid Río, que desde el pasado 1 de diciembre pasamos a formar parte del Contrato integral de parques históricos del Ayto. de Madrid nos encontramos ante la confirmación de la evidencia más absoluta: la U.T.E Grupo Raga-Nitlux ganó la adjudicación del concurso de mantenimiento de los jardines de Madrid Río con una rebaja del 27% sobre la licitación inicial ofertada por el Ayto. de Madrid (que a su vez ya era un 9% menor que en el pliego anterior). El resultado final son 11.000.000€, a repartir en ocho años que dura el contrato, un presupuesto inasumible para ejecutar en condiciones el mantenimiento de los jardines y garantizar los más de 250 puestos de trabajo que actualmente integran la plantilla de jardineros/as de Madrid Río.
Rivamadrid no paga lo que debe.
Rosa, trabajadora de Rivamadrid, fue despededida injustamente en julio de 2009. Después de casi 3 años fuera de la Empresa Municipal y de una larga lucha, el Juzgado de lo Social declaró su despido nulo por vulneración de derechos fundamentales.
