スペインの労働現場の賃金問題と実態
スペインの労働現場について最近ね、賃金とか労働時間でなんだか問題がちょいちょい出てるらしい。うーん、例えばっていうと、七万人近くの労働者が会社から契約よりも低い給料を受け取ったり、本来ならもらえるはずの手当が支給されなかったりしてる、とかそういう話みたい。でもさ、それ実際に表に出た人数だけで、きっと他にもいるんじゃないかな…なんて思うわけ。まあ、考えすぎなのかな。
それで調査や監査に関して言えば、二万件を少し超えるくらいやられてるっぽい。あれ？自分でも数字間違えてないよね…。その中で違反と判断されたケースは千件台半ばくらいだったような気がするんだけど、その辺ちょっと曖昧。年によって多少前後したりするしね。不払いの給与とか、補助的な手当忘れとか色々混じってるという話だ。でも全部正確につかめているわけじゃなくて、時々記録漏れなんかもあるみたい。いや本当に、不思議だよね。
法律通りにやろうとしてもさ、ときどき解釈ズレたりして指摘されたり、一部では注意だけですんじゃった例もあるっぽい。それで全体像を見るのは難しくなってて、ごく一部だけ抜き出すとイメージ変になることもありそう…。ま、いいか。不透明感が残ったままになっちゃう気分になるよ。
それで調査や監査に関して言えば、二万件を少し超えるくらいやられてるっぽい。あれ？自分でも数字間違えてないよね…。その中で違反と判断されたケースは千件台半ばくらいだったような気がするんだけど、その辺ちょっと曖昧。年によって多少前後したりするしね。不払いの給与とか、補助的な手当忘れとか色々混じってるという話だ。でも全部正確につかめているわけじゃなくて、時々記録漏れなんかもあるみたい。いや本当に、不思議だよね。
法律通りにやろうとしてもさ、ときどき解釈ズレたりして指摘されたり、一部では注意だけですんじゃった例もあるっぽい。それで全体像を見るのは難しくなってて、ごく一部だけ抜き出すとイメージ変になることもありそう…。ま、いいか。不透明感が残ったままになっちゃう気分になるよ。
本段の参照元: https://www.sasmadrid.org/index_php/noticias/otros-sectores/11403-la-inspeccion-aflora-casi-60-000-trabajadores-obligados-a-producir-gratis-o-mas-tiempo-del-que-marcan-sus-contratos-04-05-2023
労働者の声と制度の曖昧さをめぐる考察
給料とか手当が本来より低く支払われているって話、現場の担当者に聞くと「ああ、書類上ではちゃんとやってるつもりだったんだけど…」みたいな言い訳（というか説明？）が結構あるらしい。まあ、全部が全部嘘じゃないと思う。えっとね、実際そのミスが表に出てくるのは、たいてい労働者本人からの相談とか匿名での通報がきっかけになって調査される場合が多いようだ。うーん、それでさ、契約内容と実際の勤務時間、それから支払い明細を細か～く照らし合わせてみた結果として、「あれ？ここ支給漏れじゃない？」とか「差額発生してるよね」と判明する流れになる、と聞いたことがある。
ただ…全然別件なんだけど、この前カフェでぼーっとしてたら頭の中で「本当に全部悪意なの？」って自問自答しちゃって。でもまあ戻ろう。本筋へ。すごく単純な集計ミスだったり連絡不足によるものも多いらしくて、中には制度そのものを正確に理解できてないせいで起こった事例も混ざっているみたいだ。それゆえ、「これ全部悪質ですよ！」なんて一概には言えないんじゃないか―そんな声もちらほら耳に入る。ま、いいか。
ただ…全然別件なんだけど、この前カフェでぼーっとしてたら頭の中で「本当に全部悪意なの？」って自問自答しちゃって。でもまあ戻ろう。本筋へ。すごく単純な集計ミスだったり連絡不足によるものも多いらしくて、中には制度そのものを正確に理解できてないせいで起こった事例も混ざっているみたいだ。それゆえ、「これ全部悪質ですよ！」なんて一概には言えないんじゃないか―そんな声もちらほら耳に入る。ま、いいか。
